Gli accordi e le procedure attivate dall’UNAR, nell’ambito del PON Inclusione

Accordo di collaborazione ex art. 15 della Legge n. 241/1990, per la realizzazione del progetto “Attività di valutazione della Strategia Nazionale RSC 2012 – 2020” e la costruzione di un modello di monitoraggio e valutazione, in riferimento al nuovo quadro comunitario di attuazione della “Strategia di Inclusione, Uguaglianza e Partecipazione dei Rom e Sinti 2021 – 2030” - PON Inclusione FSE 2014 - 2020 - asse 4 “Capacità amministrativa” - Obiettivo specifico 11.3 - azione 11.3.3.

Avviso pubblico per la selezione ed il finanziamento di progetti finalizzati alla realizzazione di campagne di comunicazione volte a sensibilizzare e informare la cittadinanza sui diritti delle persone LGBTQI - PON Inclusione FSE 2014 - 2020 - asse 4 “Capacità amministrativa” - Obiettivo specifico 11.3 - azione 11.3.3.

Procedura negoziata ex art. 36, comma 2, del d.lgs. 50/2016 e, smi. tramite RDO su MePa, per la fornitura di servizi di comunicazione, ideazione grafica, streaming, traduzioni, catering, viaggi e allestimento per la realizzazione dell’evento “Rom e sinti e la Strategia Nazionale di Uguaglianza, Inclusione e Partecipazione 2021-2030” per i giorni 4 e 5 aprile 2023 - CIG 9687545F05 - PON inclusione FSE 2014 – 2020 - Asse 3 “Sistemi e modelli di intervento sociale” - Obiettivo specifico 9.5 - Azione 9.5.4.

Procedura per affidamento diretto, ai sensi dell’art. 1, comma 2, let. A, del D.L. 16 luglio 2020, n. 76, convertito con Legge n. 120/2020, e smi (Legge 108/2021), tramite RDO su MePa, per la realizzazione di un’indagine demoscopica e conoscitiva sul fenomeno dell’antiziganismo in Italia con un focus sulla città di Roma, come previsto dalla Strategia Nazionale di Uguaglianza, inclusione e partecipazione di Rom e Sinti 2021-2030 – CIG 970655241B - PON inclusione FSE 2014 – 2020 - Asse 3 “Sistemi e modelli di intervento sociale” - Obiettivo specifico 9.5 - Azione 9.5.4.

Procedura ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. a), del d.lgs 50/2016 come modificato dall’articolo 51, comma 1 del D.L. 31 maggio 2021, n. 77, tramite trattativa diretta con un unico operatore sul Me.PA, per la fornitura del servizio di pianificazione e acquisto di spazi per la diffusione sull’ecosistema digitale della campagna di sensibilizzazione per la prevenzione e il contrasto di ogni forma di discriminazione, in particolare in occasione della “Giornata internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia”, del 17 maggio 2023 - CIG 9787861E67 - PON Inclusione 2014-2020 – Asse 3, Obiettivo specifico 9.2. azione 9.2.3

Procedura negoziata ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. b), del D.lgs. 50/2016, per l’affidamento del “Servizio redazione contenuti e relative azioni di comunicazione per il Portale nazionale sui diritti delle persone LGBT+” - CIG 9728970805 - PON inclusione FSE 2014 - 2020, - Asse 4 “Capacità amministrativa” - Obiettivo specifico 11.1 - Azione 11.1.3. – CUP J55E17000030007

Scorrimento della graduatoria definitiva relativa all’avviso pubblico per la selezione di progetti per la costituzione di centri contro le discriminazioni motivate da orientamento sessuale e identità di genere, approvata con decreto del Direttore Generale rep. 89 del 9 novembre 2021, per il finanziamento di ulteriori 10 progetti con risorse a valere sul PON Inclusione FSE 2014 - 2020 - Asse 3 “Sistemi e modelli di intervento sociale”, Obiettivo specifico 9.2 - Azione 9.2.3 - CUP J5517000020007.

Decreto scorrimento graduatoria (15 febbraio 2022).pdf

Procedura aperta ai sensi dell’art. 60 del D.Lgs. n. 50 del 18 aprile 2016, per l’affidamento del servizio “P.A.R. – Piani di Azione Regionali, sistema di interventi pilota per la creazione di tavoli locali e network di stakeholder coinvolti a diverso titolo con le comunità RSC, al fine di favorire la partecipazione dei Rom alla vita sociale, politica, economica e civica”, a valere sul PON inclusione FSE 2014 – 2020 – Asse 3 “Sistemi e modelli di intervento sociale” – Obiettivo specifico 9.5 – Azione 9.5.4 – CUP J81E17000500006 – CIG 851816869A. Importo a base d’asta 820.081,97 – Termine ultimo per la presentazione delle offerte 20.01.21.

Decreto approvazione contratto P.A.R. e impegno di spesa.pdf

Contratto PAR rep.9/2021.pdf

Decreto di aggiudicazione.pdf

Accordo di collaborazione, sottoscritto con l’Istituto Superiore di Sanità, ai sensi dell'art. 15 della Legge n. 241/1990, per la realizzazione del progetto “Infotrans: promuovere l'inclusione sociale delle persone transgender, attraverso la formazione del personale socio-sanitario”.

Accordo di collaborazione, ai sensi dell'art. 15 della Legge n. 241/1990, con l'Istituto Superiore di Sanità per la realizzazione del progetto “Benessere e salute delle persone intersessuali per una piena inclusione sociale”, a valere sul PON Inclusione FSE 2014/2020 - Asse 3, Priorità intervento 9.i, Obiettivo specifico 9.2.azione 9.2.3.- Codice CUP: J55E17000020007.

Accordo di collaborazione per la progettazione e realizzazione di un’attività finalizzata al miglioramento della salute delle persone RSC che vivono in condizioni di precarietà abitativa, fragilità economica, sociale, sanitaria, lavorativa e che presentano difficoltà nell’accesso ai servizi sanitari.

Accordo di collaborazione UNAR-Università Cattolica del Sacro Cuore.pdf

Convenzione sottoscritta con il Formez PA – Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento della PA per l’attuazione di progetti a valere sul PON Inclusione FSE 2014/2020 – Asse 3, Obiettivo specifico 9.5, Azione 9.5.4 e Asse 4, Obiettivo specifico 11.3, Azione 11.3.3

Convenzione UNAR-FORMEZ.pdf

Accordo di collaborazione ex art. 15, legge n. 241/1990 sottoscritto tra l’UNAR e L'Istituto Nazionale per la promozione della salute e per il contrasto delle malattie della Povertà, INMP, per la realizzazione del progetto "Salute".

Convenzione Accordo UNAR – INMP.pdf

Convenzione sottoscritta con il Formez PA – Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento della PA ai sensi dell’ex art 192 del D.lgs. 50/2016 per il progetto: “Promozione e diffusione della cultura Rom, Sinti e Caminanti”.

Accordo UNAR – FORMEZ.pdf

Accordo di collaborazione sottoscritto con l’Istituto Superiore di Sanità ai sensi dell’art. 15 della Legge 241/1990 per il progetto: “Benessere e salute delle persone transgender per la piena inclusione sociale”.

Accordo UNAR-ISS.pdf

Accordo di collaborazione ex art. 15, legge n. 241/1990 sottoscritto tra l’UNAR e l’Istituto Superiore di Sanità per la realizzazione del progetto “Infotrans promuovere il benessere e la salute delle persone transgender per il target pubblica amministrazione, istituzioni, stakeholders”.

Accordo di collaborazione per la realizzazione di un quadro informativo statistico su accesso al lavoro e condizioni di lavoro di soggetti a rischio di discriminazione (persone lgbt, lesbiche, gay, bisessuali e transgender) e sul disagio sociale e le condizioni abitative delle persone rom, sinte e caminanti (RSC). stipulato tra ISTAT e UNAR.

Accordo UNAR – ISTAT.pdf

Accordo ex art. 15 legge 7 agosto 1990 n. 241 per la realizzazione del progetto “modello formativo per mediatori culturali” stipulato tra INDIRE e UNAR.

Accordo UNAR – INDIRE.pdf

Procedura aperta per l’affidamento di servizio”Interventi pilota per la creazione di tavoli e network di stakeholder coinvolti a diverso titolo con le comunità RSC, al fine di favorire la partecipazione dei Rom alla vita sociale, politica, economica e civica”.

Procedura aperta per l’affidamento di servizio di Assistenza tecnica all’UNAR – Dipartimento Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri – in qualità di Beneficiario del PON Inclusione 2014-2020.

Avviso pubblico per la selezione ed il finanziamento di progetti di accompagnamento all’autoimprenditorialita’ o alla creazione di nuove imprese per persone transgender.

Avviso pubblico per la selezione ed il finanziamento di progetti finalizzati alla raccolta, alla digitalizzazione ed alla creazione di data base archivio sulla documentazione storica riguardante la tematica lgbt.

Graduatoria finale pubblicata con decreto direttoriale rep. 56/2020/D del 12 maggio 2020.pdf

Linee Guida ONU sull’inclusione lavorativa e la valorizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici LGBTI “Tackling Discrimination against Lesbian, Gay, Bi, Trans,& Intersex People STANDARDS OF CONDUCT FOR BUSINESS”.