Risultati Ricerca
Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
A Difesa delle DifferenzeRicerca
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LEGGE 23 dicembre 2021 n. 238.pdf
GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA ITALIANA S E R I E G E N E R A L E PARTE PRIMA SI PUBBLICA TUTTI I GIORNI NON FESTIVI DIREZIONE E REDAZIONE PRESSO IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA -...
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Abitare-in-transizione-F.pdf
ABITARE IN TRANSIZIONE Indagine sui progetti di transizione abitativa rivolti alle popolazioni Rom, Sinte e Caminanti Accordo di collaborazione Istat-UNAR per la realizzazione di un quadro...
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La popolazione omosessuale nella società italiana (2012).pdf
Anno 2011 LA POPOLAZIONE OMOSESSUALE NELLA SOCIETÀ ITALIANA Il 61,3% dei cittadini tra i 18 e i 74 anni ritiene che in Italia gli omosessuali sono molto o abbastanza discriminati,...
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Programme Italian Presidency High Level Event at 5th CDADI - ENG.pdf
Promoting equality and combatting discrimination Initiatives at the Council of Europe and in Italy High-level event of the Italian Presidency of the Committee of Ministers of the Council...
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accordo-unar-dip-sport_21-marzo-con-firme.pdf
Presidenza del Consiglio dei Ministri DIPARTIMENTO PER LO SPORT IL CAPO DEL DIPARTIMENTO UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI...
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ACCEDERE_Provvedimento proroga Linea B -signed.pdf
PROROGA DEL TERMINE DI SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE MANIFESTAZIONI DI INTERESSE ALL’ATTIVAZIONE DEI TIROCINI ON THE JOB E ALL’EVENTUALE FRUIZIONE DI BONUS PER L’ASSUNZIONE, DI CUI ALLA ...
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Lista Associazioni .pdf
Numero iscrizione Associazioni/Enti 1001 AGORÀ SOC. COOP. SOCIALE 1003 EQUO E NON SOLO ONLUS 1004 PERCORSI CONSORZIO IRPINO COOPERATIVE SOCIALI 1005 COOPERATIVA SOCIALE "LE RADICI E LE...
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Proroga 7A Linea A.pdf
PROROGA DEL TERMINE DI SCADENZA PER LA TRASMISSIONE DELLO SCHEMA 7.A “PROFILI DEI PARTECIPANTI” (LINEA DI INTERVENTO A), DI CUI ALL’AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE ED IL FINANZIAMENTO DI...
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Modifica art. 5 punto 2 regolamento Registro Associazioni.pdf
DIPARTIMENTO DELLE PARI OPPORTUNITA’ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 ...
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ALLEGATO C scheda progetto.pdf
DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA Avviso pubblico per...
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ALLEGATO D preventivo economico.pdf
Avviso pubblico per la promozione di azioni positive rivolto ad Associazioni ed Enti regolarmente iscritti al Registro che svolgono attività nel campo della lotta alle discriminazioni e della...
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RELAZIONE UNAR 2021 AL PARLAMENTO (1).pdf
1 RELAZIONE AL PARLAMENTO SULL’ATTIVITÀ SVOLTA E SULL’EFFETTIVA APPLICAZIONE DEL PRINCIPIO DI PARITÀ DI TRATTAMENTO E SULL’EFFICACIA DEI MECCANISMI DI TUTELA (IN...
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Decreto nomina Commissione XIX SETTIMANA-signed.pdf
DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL'ORIGINE ETNICA 1 Rep....
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Graduatoria Avviso XIX Settimana di azione contro il razzismo (1).pdf
GRADUATORIA XIX SETTIMANA DI AZIONE CONTRO IL RAZZISMO 2023 PROGETTI AMMESSI A FINANZIAMENTO GRADUATORIA ASSOCIAZIONE PROPONENTE PUNTEGGIO IMPORTO FINANZIATO 1 I CARE VENETO ODV 80 ...
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Determina a contrarre_rep. 43_2022.pdf
1 DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA Rep....
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Accordo Collaborazione UNAR ISS (2022)-signed-signed_rep. 52-2022.pdf
DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA ...
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decreto nomina commissione giudicatrice monitoraggio social media-signed.pdf
1 DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 ...
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REPORT LGBT+_2019_2021 (2).pdf
DIVERSITÀ LGBT+ E AMBITO LAVORATIVO: UN QUADRO D’INSIEME Statistiche su inclusione e diversità LGBT+ Anni 2019, 2020 e 2021 In occasione della giornata internazionale contro l'omofobia,...