Risultati Ricerca
Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
A Difesa delle DifferenzeRicerca
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DYMOVE-BANDO-1.pdf
This project is co-funded by the European Union – DG Justice – Progress Programme Diversity on the MOVE - DyMove e Presentano PREMIO GIORNALISTICO DYMOVE –...
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DOMANDA-DI-ISCRIZIONE-E-LIBERATORIA-Premio-DYMOVE.pdf
DOMANDA DI ISCRIZIONE AL CONCORSO GIORNALISTICO “DYMOVE, DIVERSITY ON THE MOVE” Compilare in stampatello Il/La Sottoscritto/a, NOME__________________________________...
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dymove_toolkit.pdf
Toolkit per la disseminazione delle buone pratiche sul diversity management e l'anti-discriminazione Project co-funded by the European Union – DG Justice – Progress...
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Brochure-UNAR.pdf
DI TRA LE TIPOLOGIE DI AZIONI AMMISSIBILI SI SEGNALANO, A TITOLO ESEMPLIFICATIVO: AZIONE CIVILE ANTIDISCRIMINATORIA INTRODOTTA CON RITO SOMMARIO DI COGNIZIONE: • art. 44 D.lgs. n. 286/98...
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CONTRO_Agenda_A4_IT.pdf
10 DICEMBRE 2020 DIGITAL CONFERENCE L’ODIO NON È MAI NEUTRO: DIRITTI UMANI E CONTRASTO ALL’HATE SPEECH PROGETTO CO.N.T.R.O. - COunter Narratives AgainsT Racism Online La conferenza sarà trasmessa...
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AttraversareAuschwitz (1).pdf
UNIONE EUROPEAUNIONE EUROPEA Fondo Sociale EuropeoFondo Sociale Europeo STORIE DI ROM E SINTI: IDENTITÀ, MEMORIE, ANTIZIGANISMO S t o r i a c o n t e m p o r a n e a ATTRAVERSARE AUSCHWITZ ...
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report-Diversity-UNAR-ISTAT.pdf
IL DIVERSITY MANAGEMENT PER LE DIVERSITÀ LGBT+ E LE AZIONI PER RENDERE GLI AMBIENTI DI LAVORO PIÙ INCLUSIVI Anno 2019 Istat e UNAR presentano i principali risultati di un approfondimento...
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UNAR_Webinar_Parks_locandina.pdf
UNIONE EUROPEA Fondo Sociale Europeo Dalle linee guida alle azioni MERCOLEDÌ 4 NOVEMBRE ore 15.30–17.30 online in streaming su Zoom e sulla pagina Facebook UNAR Una traduzione anche pratica: ...
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3-novembre.pdf
Speakers: Paola Barretta, Coordinatrice dell'Associazione Carta di Roma e ricercatrice dell'Osservatorio di Pavia Federico Faloppa, Docente di Storia della lingua italiana e Sociolinguistica al...
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UNAR_Webinar_GayPost_2.pdf
Diversity Inclusion/ Management per lavoratrici e lavoratori LGBTI+ SALUTI ISTITUZIONALI Agnese Nadia Canevari Dirigente UNAR PARTECIPANO Alessandro Battaglia Attivista Torino Pride e...
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GRADUATORIA..pdf
GRADUATORIA ID ASSOCIAZIONE PROPONENTE PUNTEGGIO CONTRIBUTO RICHIESTO 1 103 IL RAZZISMO È UNA BRUTTA STORIA 92,00 10.000,00 2 12 FONDAZIONE LEONE MORESSA 90,00 9.967,00 3 69 FISH 89,00...
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QUESITO-2.pdf
QUESITO 2 OGGETTO: Articolo 8 dell’Avviso pubblico (“Risorse programmate”). Ripartizione delle risorse destinate ai Centri contro le discriminazioni ed alle Case di accoglienza. TESTO:...
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Decreto-violenza-orientamento-sessauale.pdf
Presidenza del Consiglio dei Ministri Il Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia VISTA la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante «Disciplina dell'attività di Governo e ...
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QUESITI-20-25.pdf
QUESITO 20 OGGETTO: Articolo 6, comma 2, dell’Avviso pubblico (“Professionalità richieste”). Responsabile della struttura con funzione di coordinamento. TESTO: Si chiede se il ruolo di...
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QUESITO-13.pdf
QUESITO 13 OGGETTO: Articolo 4 dell’Avviso pubblico (“Soggetti proponenti e requisiti”). Associazioni operanti nel settore del sostegno e dell’aiuto di soggetti di cui all’articolo 3. ...
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QUESITO-8.pdf
QUESITO 8 OGGETTO: Articolo 4, comma 1, lett. a) dell’Avviso pubblico (“Soggetti proponenti e requisiti”). TESTO: Si chiede di conoscere se una Regione può presentare una proposta...
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Avviso-Pubblico.pdf
PON INCLUSIONE 2014 – 2020 Asse 3 “sistemi e modelli di intervento sociale” obiettivo specifico 9.2 - azione 9.2.3 AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE ED IL FINANZIAMENTO DI...
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DS0321002ENN.en_.pdf
Handbook for the practical use of the IHRA Working Definition of Antisemitism In cooperation with: 2 | Handbook for the practical use of the IHRA Working Definition of Antisemitism More...