Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni RazzialiA Difesa delle Differenze

03 novembre 2020

Mercoledì 4 novembre 2020, alle 15.30, Unar e Parks – Liberi e Uguali organizzano il webinar ” Dalle linee guida alle azioni. Una traduzione anche pratica:persone LGBTI+ e aziende inclusive”, momento di confronto per la presentazione delle Linee Guida ONU dedicate agli standard aziendali in materia di “Contrasto alle discriminazioni nei confronti di persone lesbiche, gay, bisessuali, trans e intersessuali”

L’evento si inserisce nell’ambito delle azioni previste dal PON Inclusione 2014-2020.

Introduce e modera:

• Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali

Intervengono:

• Agnese Canevari Dirigente UNAR
• Fabrizio Petri Presidente del Comitato Interministeriale per i Diritti Umani
• Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali
• Camilla Buttà Pricing Manager & Diversity Inclusion Manager, Vector S.p.A.
• Antonella Centra EVP General Counsel, Corporate Affairs & Sustainability, Gucci
• Luisa Ercoli Global Diversity&Inclusion Manager, Barilla
• Emanuele Recchia Head of Labour Policies, Industrial Relations and Welfare, UniCredit
• Silvia Barattieri Head of Equal Opportunities Unit, Politecnico di Milano
• Alessia Binetti Responsabile Inclusion & Diversity, Accenture
• Carlo Cortese Senior Quality Manager – Process Improvement, Baker Hughes
• Simona Piva HR Project Manager – Diversity Officer & People Care, Findomestic
• Nicola Rizzella Customer&Data Specialist, Aviva
• Daniela Pino Procurement Manager, Pfizer e co-leader progetto ForAll
• Giangiacomo Pierini Direttore Relazioni Istituzionali e Comunicazione, Coca–Cola HBC Italia
• Vittoria Tenaglia Industry Manager Retail and Pride at Google Team Lead, Google

Conclude

• Andrea Notarnicola Partner, Newton

Per scaricare le linee guida clicca qui

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