1 DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 ...

ne R n.1A 2012 =dibattito= hijab… velo o non velo +vicini+uguali an no I- n. 1 - m ar zo 20 12 =primopiano= discriminazioni e media Po st e Ita lia ne S. p. A .- Sp ed iz io ne in ab b on am...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA ...

Summary L’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Diritti Umani ha definito cinque standard di condotta per supportare le imprese nella lotta alle discrimina- zioni nei confronti delle...

Contrasto alle discriminazioni nei confronti di persone lesbiche, gay, bisessuali, trans e intersessuali Standard di condotta per le aziende UNIONE EUROPEA Fondo Sociale Europeo Contrasto...

RELAZIONE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI _______ ANNO 2013 1 INDICE CAPITOLO PRIMO RIMUOVERE LE BARRIERE ALL’INCLUSIONE: IL RUOLO DELL’UNAR...

1 RELAZIONE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SULL’ATTIVITA’ SVOLTA NEL 2010 2 INDICE PREMESSA ...

1 RELAZIONE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SULL’ATTIVITA’ SVOLTA NEL 2010 2 INDICE PREMESSA ...

- UN ANNO DI ATTIVITA’ CONTRO LA DISCRIMINAZIONE RAZZIALE RAPPORTO 2006 Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali © 2006 Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per i...

RELAZIONI AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SULL’ATTIVITÀ SVOLTA E AL PARLAMENTO SULL’EFFETTIVA APPLICAZIONE DEL PRINCIPIO DI PARITÀ DI TRATTAMENTO E SULL’EFFICACIA...

19 Ministero per le Pari Opportunità UN ANNO DI ATTIVITÀ CONTRO LA DISCRIMINAZIONE RAZZIALE RELAZIONE AL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SULL’ATTIVITÀ SVOLTA DALL’UFFICIO NAZIONALE ...

UNIONE EUROPEAUNIONE EUROPEA Fondo Sociale EuropeoFondo Sociale Europeo STORIE DI ROM E SINTI: IDENTITÀ, MEMORIE, ANTIZIGANISMO S t o r i a c o n t e m p o r a n e a ATTRAVERSARE AUSCHWITZ ...

ABITARE IN TRANSIZIONE Indagine sui progetti di transizione abitativa rivolti alle popolazioni Rom, Sinte e Caminanti Accordo di collaborazione Istat-UNAR per la realizzazione di un quadro...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL'ORIGINE ETNICA 1 ...

Chiudi X Cosa facciamo La mission di Unar Contact Center Monitoraggio media e web Riconoscimento Unar Strategie Nazionali Strategia Nazionale LGBT+ 2022-2025 Strategia Nazionale LGBT 2013-2015...

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Avviso pubblico perla promozione di azioni positive rivolto ad Associazioni ed Enti iscritti al Registro che svolgono attività nel campo della lotta alle discriminazioni e della promozione della...

QUESITO n. 5 a) OGGETTO: “Finalità, obiettivi” – punto 4 e “Oggetto” – punto 5 dell’Avviso pubblico TESTO: Si chiede se la campagna di comunicazione dovrà essere obbligatoriamente...

National Roma and Sinti equality, inclusion and participation strategy (2021-2030) Implementation of the Recommendation of the Council of the European Union of 12 March (2021/C 93/01) ...

STRATEGIA NAZIONALE LGBT+ 2022 – 2025 per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere Indice Premessa 1. Il...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÁ Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull’origine etnica ...

NATIONAL ROMA AND SINTI EQUALITY, INCLUSION AND PARTICIPATION STRATEGY 2021-2030 I M P L E M E N T A T I O N O F T H E R E C O M M E N D A T I O N O F T H E C O U N C I L O F T H E E U R...

ULTERIORE PROROGA DEL TERMINE DI SCADENZA PER LA TRASMISSIONE DELLO SCHEMA 7.A “PROFILI DEI PARTECIPANTI” (LINEA DI INTERVENTO A), DI CUI ALL’AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE ED IL...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ Ufficio per la promozione della parità di trattamento e la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull’origine etnica 1 ...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 Avviso pubblico...

DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UNAR PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 Allegato A -...

Allegato B - Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà (Art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il/la sottoscritto/a ___________________________________________ nato/a a...

Allegato E - Dichiarazione di impegno a costituirsi in aggregazione temporanea DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE...

Allegato F 1 Avviso pubblico per la promozione di azioni positive rivolto ad Associazioni ed Enti regolarmente iscritti al Registro che svolgono attività nel campo della lotta alle...

1 DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 ...

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L’INDAGINE ISTAT-UNAR SULLE DISCRIMINAZIONI LAVORATIVE NEI CONFRONTI DELLE PERSONE LGBT+ (NON IN UNIONE CIVILE O GIÀ IN UNIONE) ANNO 2022 Istat e UNAR (Ufficio Nazionale...

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1 CONVENZIONE PER L’ATTUAZIONE DEL PROGETTO “ACCEDER” A VALERE SUL PON INCLUSIONE FSE 2014/2020 - ASSE 3 - OBIETTIVO SPECIFICO 9.5 - AZIONE 9.5.5 CUP: J81E17000500006. TRA ...

Allegato 4 Procedura ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. a), del d.lgs 50/2016 come modificato dall’articolo 51, comma 1 del D.L. 31 maggio 2021, n. 77, tramite trattativa diretta con un...

Allegato 5 PassOE_ Procedura ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. a), del d.lgs 50/2016 come modificato dall’articolo 51, comma 1 del D.L. 31 maggio 2021, n. 77, tramite trattativa...

3549785 SISTEMI DI E-PROCUREMENT IDENTIFICATIVO DELL'RDO: Affidamento diretto per il servizio di pianificazione e acquisto di spazi per la diffusione sull’ecosistema digitale della campagna di...

1 DIPARTIMENTO PER LE PARI OPPORTUNITÀ UFFICIO PER LA PROMOZIONE DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO E LA RIMOZIONE DELLE DISCRIMINAZIONI FONDATE SULLA RAZZA O SULL’ORIGINE ETNICA 1 ...

1 AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE ED IL FINANZIAMENTO DI PROGETTI FINALIZZATI ALLA REALIZZAZIONE DI CAMPAGNE DI COMUNICAZIONE VOLTE A SENSIBILIZZARE E INFORMARE LA CITTADINANZA SUI...

QUESITO 1 OGGETTO: Soggetti proponenti – punto 6 dell’Avviso pubblico TESTO: Si chiede se i soggetti che possono inoltrare la domanda siano esclusivamente Associazioni o possono...

1 Allegato.2 Modello di formulario (DGUE) INFORMAZIONI SULLA PROCEDURA DI APPALTO Le informazioni richieste dalla parte I saranno acquisite automaticamente a condizione...

Allegato 4 Procedura per l’affidamento diretto, ai sensi dell'art. 1, comma 2, lett. a), del D.L. 16 luglio 2020, n. 76, convertito con legge 120/2020 e successive modifiche (legge...

ALLEGATO 6 – DOCUMENTAZIONE A SUPPORTO Riferimento di letteratura: Tommaso Vitale, Enrico Claps, Paola Arrigoni. I sondaggi e il loro uso. Problemi di cecità logica a partire dal caso dei...

3486063NUMERO RDOSISTEMI DI E-PROCUREMENT DOCUMENTO DI STIPULA Documento di stipula del contratto relativo a Numero Gara 3486063 Descrizione Gara Realizzazione di un’indagine demoscopica e...